Andrea Perencin, Team Manager Euroansa nel padovano: “Al secondo bicchiere di vino avevo già detto “Datemi il contratto che firmo”, perché una trasparenza, disponibilità e concretezza, che non avevo mai visto in queste strutture sviluppate verticali, dove appunto c’è l’amministratore delegato, che è sempre irraggiungibile, e poi man mano scendi nella varie catena di comando.”
Alessandro Scimeca, Team Manager Euroansa a Roma: “Al di là degli slogan che vediamo sui social, come “Le persone prima di tutto”, l’approccio di Euroansa è sincero e orientato a far star bene la rete. Quest’ultima è al centro di qualsiasi tipo di decisione che prendono i Soci.”
Stefano Sanvido, Team Manager Euroansa a Ravenna: “Euroansa è fortemente orientata al consulente: la trasparenza è un elemento centrale, sia per quanto riguarda la mediazione, sia in termini di compensi con le banche. C’è una totale condivisione: sai sempre con certezza quanto guadagni, quando lo ricevi e se ci sono iniziative che ti spingono a fare di più. Queste iniziative permettono di ottenere premi extra, consentendo così di patrimonializzare in modo significativo il proprio lavoro.”
Stefano Arrighini, Consulente del Credito Euroansa a Brescia, non ha dubbi: “Devo dire che, rispetto ad altre società in cui ho lavorato, Euroansa offre opportunità superiori, non solo come considerazione e rispetto nei riguardi dei collaboratori, ma anche in termini di portafoglio banche e per l’attenzione che rivolge ai nostri clienti.”
Oggi ho molte più opzioni a disposizione, perché, a mio avviso, Euroansa è l’azienda con il maggior numero di convenzioni sul mercato italiano. Questo mi permette di offrire sempre soluzioni alternative e valide per i miei clienti. Anche il guadagno è cambiato, e in modo positivo: è aumentato, specialmente sulle pratiche individuali, ma ciò che fa davvero la differenza è la rapidità. Questo grazie a una struttura solida e ad un Back Office efficiente che ci supporta costantemente.
Francesca Pettirossi, Team Manager Euroansa a Roma, racconta la scelta di puntare su Euroansa: “Lavoravo per conto di una società dove non mi trovavo bene ed ero cosciente di non avere possibilità di crescita. Ho valutato molte proposte, ma quella di Euroansa, secondo me, poteva essere la migliore. Cinque anni dopo, mi rendo conto che ho avuto un’ottima intuizione.”
Guido Paura, Team Manager Euroansa in Emilia Romagna, è felice di aver raggiunto 10 anni di collaborazione con l’azienda: “Il motto Le persone prima di tutto è un principio che Euroansa applica innanzitutto ai clienti e poi ai collaboratori. Penso che nella mia scelta, e forse in quella di molte altre persone, questo motto sia stato un fattore determinante e positivo.”
Agostino Caputo, Consulente del Credito Euroansa in Puglia, spiega: “La cosa più bella, a livello personale, è la gioia dei clienti quando comunico l’ottenimento del mutuo o quando si va al rogito.
È per questo che, da circa due anni, ho adottato una consuetudine: il giorno della stipula faccio una foto ricordo con i clienti, che poi conservano come ricordo dell’acquisto della loro prima casa.
Questo gesto rappresenta la mia soddisfazione più grande. E non è una frase fatta.”
Mario Baiocchi, Team Manager Euroansa a Roma, commenta il suo lungo percorso dentro la società: “Mi piace molto l’idea di far crescere il mio ufficio e l’azienda in generale, considerando che, anche se non sono un socio, per me Euroansa è come se fosse la mia azienda.”
Stefano Brighi, Team Manager Euroansa in Trentino Alto Adige, ha un’idea chiara dell’azienda: “Euroansa ti coinvolge nella condivisione dell’obbiettivo: non solo delle performance, ma anche dei progetti e del percorso che ogni agenzia deve affrontare durante il proprio cammino.
In tutto questo meccanismo, è importante mantenere la centralità del consulente all’interno dell’azienda. Può sembrare una frase fatta, ma così non è.”
