Euroansa Storie – Crisi del 2008 vs Crisi Covid. La diversa reazione del mercato immobiliare

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Torniamo a parlare di mercato immobiliare con il presidente del Cda Euroansa Ansano Cecchini, che ci spiega perché, nonostante le previsioni negative d'inizio pandemia, il mercato ha retto e anzi, è ripartito alla grande (615.000 compravendite previste nel 2021).

Euroansa Storie – La partnership strategica con Progetica

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Chiudiamo il nostro ciclo sull'Educazione Finanziaria con il sociologo Sergio Sorgi che ripercorre la storia della partnership con Euroansa, la condivisione dei valori e dei progetti, l'importanza del confronto e la sfida di unire innovazione e qualità.

Euroansa Storie – L’ Educazione Finanziaria secondo il sociologo Sergio Sorgi

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Sergio Sorgi, sociologo, fondatore e vicepresidente di Progetica, ci racconta quale importanza rivesta oggi per l'individuo e la famiglia una buona pianificazione finanziaria. La sua riflessione inizia dall'analisi lessicale della stessa espressione "Educazione Finanziaria"

Euroansa Storie – L’ importanza di un forte legame professionale e umano con il Cliente

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Una parte molto importante del lavoro di mediazione creditizia è l'empatia. Riuscire a creare un contatto col cliente permette di capire veramente quali siano le sue esigenze, così da cercare di soddisfarle nella miglior maniera. Un comportamento ed un atteggiamento positivo consentono di stringere rapporti di fiducia e donano stabilità. Di fatto è lo stesso che deve fare un mediatore del credito per dare equilibrio, coordinare situazioni e gestire momenti particolarmente complicati della vita delle persone, che dal canto loro hanno bisogno di una guida e di una figura che le sappia sostenere, oltre a trattare una pratica nel modo più professionale possibile.

Euroansa Storie – Come una decisione può cambiare una carriera…ed un’intera vita

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Giorgio Grana, Sales Manager Europe di Ingredion, ci fa riflettere su quanto una decisione coraggiosa possa cambiare il corso di un'intera carriera e quanto sia determinante scegliere al proprio fianco le persone con cui condividere la visione e gli obiettivi.

Euroansa Storie – Vuoi far crescere un’azienda? Inizia ad ascoltarla.

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Una delle caratteristiche più importanti di un imprenditore è quella di saper ascoltare. Ma cosa significa “ascoltare”? Una capacità tutt’altro che banale, soprattutto nel gestire un’azienda come Euroansa, con i suoi 750 collaboratori. In un contesto importante come questo bisogna stare attenti ai problemi di tutti e capire in tempo quando una problematica sta per insorgere, così da intervenire per tempo, prima che essa peggiori inesorabilmente. 

Euroansa Storie – L’importanza di fare team

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Nel lavoro come nello sport la determinazione nel raggiungere i propri obiettivi è un ingrediente fondamentale, sia che si pensi ad una competizione sportiva che allo sviluppo di un progetto innovativo.

Euroansa storie – Perché un’azienda leader deve saper innovare?

Cosa ci ha insegnato il Covid di importante, col suo essere così dirompente? Che le cose possano cambiare ad una velocità eccezionale, ad esempio. C'è chi pensa vada tutto bene, che il mondo vada in una direzione precisa e così via, quando invece in pochissimo tempo tutto può cambiare.

Euroansa Storie – Il progetto Move Solutions

“Euroansa è una società che investe sui giovani, che gli dà fiducia. Oggi non è facile essere giovani ed essere anche creativi da certi punti di vista, dunque avere una società che ti spinge e che ti supporta è veramente importante.”

Euroansa Storie – Massimo Cerbai di Crédit Agricole racconta la partnership con Euroansa

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Parlare del rapporto tra Euroansa e Crédit Agricole porta spontaneamente a riflettere sul rapporto che ho con Ansano Cecchini. Ho conosciuto Ansano una quindicina d'anni fa quando aveva un gruppo di intermediari immobiliari in Toscana che operava all'interno di Kiron...