Dopo aver percepito un forte impegno verso verità e trasparenza, per Marco Marino Euroansa è stata una scelta senza esitazioni. Oggi, nonostante la grande crescita del numero di collaboratori, trova che la qualità dei rapporti con i Soci e con l’azienda stessa non sia cambiata. In Euroansa, la priorità è la soddisfazione del cliente, un principio che guida ogni scelta e proposta.
L’ultimo report dell’OCSE pone l’Italia al 63° posto in classifica per conoscenza finanziaria media dei cittadini, una posizione non troppo lusinghiera. Non a caso, da tempo Euroansa ha intensificato i propri sforzi per assistere cittadini e imprese ad investire e risparmiare efficacemente.
Il senso di appartenenza ad un’azienda e la possibilità di condividere gli stessi valori favoriscono l’impegno e la motivazione verso obiettivi personali e collettivi.
La storia di Katia D’Ursi rivela quanto entusiasmo si possa mettere nel proprio lavoro quando si sente di far parte di qualcosa di importante.
Gli accordi preliminari per l’acquisto della prima casa firmati entro il 31 dicembre 2023 rappresentano una notevole opportunità per i giovani sotto i 36 anni, grazie a una recente modifica normativa.
Dopo dieci anni di esperienza come consulente del credito, Samy Ibrahim decide di accettare la proposta di Euroansa e diventa il primo collaboratore in Lombardia. Oggi, del tutto soddisfatto della scelta fatta, sostiene che l’umiltà, la trasparenza e la concretezza siano i valori con cui affermare la propria diversità come mediatore creditizio.
Con il suo impegno a garantire la sicurezza e il successo delle transazioni, Euroansa continua a porsi come un punto di riferimento in Italia per coloro che cercano soluzioni finanziarie solide e affidabili nel panorama sempre mutevole dell’acquisto della casa.
La storia di Eugenio Simoni, Team Manager Euroansa in Lombardia, che ha trovato in Euroansa e nei suoi Soci Fondatori l’accoglienza e il sostegno per risolvere tutte le problematiche che minavano la sua serenità personale e professionale.
L’intelligenza artificiale (AI) è ormai sulla bocca di tutti. È in fase di integrazione in ogni settore, incluso quello della mediazione creditizia, offrendo soluzioni pratiche che possono migliorare significativamente l’efficienza delle attività quotidiane di un professionista.
Dopo aver deciso di lasciare un’azienda precedente per mancanza di trasparenza, Francesco Signorile, Team Manager in Puglia, trova in Euroansa non solo la trasparenza che cercava, ma anche una grande disponibilità a venire incontro alle esigenze dei Consulenti da parte del Management di Euroansa, guidato da persone esperte, capaci, e che, nonostante la crescita continua del numero di collaboratori, non hanno perso la propria umanità.
In un contesto economico difficile e complesso, la Calabria sta affrontando sfide economiche ma anche opportunità. In quanto società di mediazione del credito il ruolo di Euroansa diventa cruciale nel supportare famiglie e imprese a navigare attraverso le complesse dinamiche finanziarie.
