In Euroansa siamo orgogliosi di essere all’avanguardia nell’etica aziendale e nella sostenibilità. “Le persone prima di tutto” e “Persone che supportano persone” sono dichiarazioni verificate e validate.

Recentemente il mercato dei mutui è diventato oggetto di attacchi mediatici ingiustificati che minano la fiducia del pubblico e influenzano le decisioni finanziarie delle persone. Questo "terrorismo mediatico” ha gravi conseguenze sia per i consumatori che per l'industria dei mutui, con ripercussioni a lungo termine sulla stabilità finanziaria e sull'accesso al credito.

Cosa si intende per benessere aziendale? Si tratta dell’insieme complessivo di salute, felicità e soddisfazione dei dipendenti all'interno di un'organizzazione. Non riguarda solo l'aspetto fisico, ma anche quello mentale, emotivo e sociale di ciascun lavoratore.