In Euroansa ho raggiunto obiettivi che prima sarebbero stati impossibili

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Monica Rosi non ricorda più da quanto è in Euroansa, perché le sembra di esserci da sempre. Il supporto dell'azienda, dai Soci al Back Office, le ha permesso di sentirsi costantemente sostenuta e dotata di strumenti sempre nuovi per ampliare il campo d'azione e l'offerta ai clienti.

Tutti danno il proprio contributo e sono valorizzati nella propria singolarità

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Una riflessione dedicata ai giovani, per far comprendere loro come lavorare per Euroansa e lavorare in un certo modo, con un determinato atteggiamento, possa dare grandi risultati e far crescere l'azienda e se stessi come professionisti del credito.

La rivoluzione del prestito vitalizio: un aiuto concreto per gli over 60

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Il prestito vitalizio è un finanziamento di liquidità a medio-lungo termine, erogato da CEFIN, riservato a clienti proprietari di un immobile che hanno superato i 60 anni. Filippo Filipperi, consulente del credito Euroansa, spiega le caratteristiche e funzionalità di questo prodotto.

Problem solving e crescita personale: il viaggio di Valentina Morgia in Euroansa

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Lucchese di nascita, Valentina Morgia entra in Euroansa 12 anni fa senza avere alcuna esperienza nella mediazione creditizia. Lo studio costante e l'attitudine al problem solving le permettono di crescere, ma il viaggio non finisce mai. "Ogni giorno, da ogni pratica imparo qualcosa", racconta.

Dal retail alla mediazione creditizia: l’evoluzione di Simone Zampetti

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Dal mondo del retail a quello della mediazione creditizia: una scelta fatta di coraggio, ambizione e un pizzico di follia, che è stata premiata dai risultati. La nuova Storia Euroansa, la storia di Simone Zampetti

Euroansa ti accompagna, ti guida e rimane sempre al tuo fianco

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Cercando un luogo dove poter fare al meglio il suo lavoro, Marco Tituri ha trovato in Euroansa e nei suoi Soci la trasparenza e gli strumenti utili allo scopo ed in continuo aggiornamento. Tra questi, lo straordinario Back Office. Guardando al futuro, si vede protetto, ma anche accompagnato, guidato e a volte illuminato dall'azienda.

Lucia Rufo: una sintonia di valori personali e professionali

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"Lavorare in Euroansa mi ha dato la serenità di appartenere a un'azienda che pone le persone al primo posto. Ci tengo a ribadirlo spesso perché, sfortunatamente, nel nostro settore spesso contano solo i numeri e non le persone. Non che i numeri non siano importanti anche da noi, è chiaro, ma la persona è sempre al centro di tutto."

Banche italiane: record di profitti e prospettive strategiche per il futuro

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Ansano Cecchini, Presidente del CDA Euroansa, analizza lo stato attuale del sistema bancario. Bilanci eccezionali e risultati clamorosi hanno reso le banche efficienti e redditizie, permettendo loro di reinvestire nel territorio, sostenendo sia le aziende che i privati.

Chiarezza, condivisione e crescita, senza compromessi

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Dopo aver percepito un forte impegno verso verità e trasparenza, per Marco Marino Euroansa è stata una scelta senza esitazioni. Oggi, nonostante la grande crescita del numero di collaboratori, trova che la qualità dei rapporti con i Soci e con l'azienda stessa non sia cambiata. In Euroansa, la priorità è la soddisfazione del cliente, un principio che guida ogni scelta e proposta.

Non solo un’azienda, ma una famiglia: l’esperienza di Katia D’Ursi

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Il senso di appartenenza ad un'azienda e la possibilità di condividere gli stessi valori favoriscono l'impegno e la motivazione verso obiettivi personali e collettivi. La storia di Katia D'Ursi rivela quanto entusiasmo si possa mettere nel proprio lavoro quando si sente di far parte di qualcosa di importante.