Nella tua azienda si ragiona per cassa o per competenza?
Per molti imprenditori l’ostacolo più grande sembra essere un rating negativo. Ma la verità è un’altra e spesso il problema è dipeso da un errore di valutazione dello stesso imprenditore.
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Per molti imprenditori l’ostacolo più grande sembra essere un rating negativo. Ma la verità è un’altra e spesso il problema è dipeso da un errore di valutazione dello stesso imprenditore.
Si conclude il nostro percorso all’interno dell’azienda con la Storia dedicata all’ufficio Marketing Euroansa, un team dedicato al supporto delle attività di comunicazione della rete dei collaboratori, allo sviluppo di nuovi contenuti multimediali e allo sviluppo e controllo dell’integrità di brand.
Il mondo Euroansa visto dagli occhi di Andrea Bartolomei, che lavora nel nostro back office. Un mondo che offre tante possibilità, opportunità e che insegna a prendere decisioni e avere responsabilità.
La Divisione Business per l’Impresa si occupa specificatamente delle aziende fornendo supporto per l’accesso al credito e svolgendo un’attività di consulenza per favorire la loro crescita.
Non è affatto detto che la percezione che abbiamo della realtà corrisponda alla realtà oggettiva dei fatti. Il pensiero critico di Ansano Cecchini ci accompagna in una visione del mondo costruita sui dati e sui fatti per capire la realtà di oggi, approccio che può migliorare la nostra consapevolezza anche nel contesto professionale.
Intervista a Elia Marchi di zimbrAVideo srl, colui che cura la produzione dei video nella rubrica “Euroansa Storie”, che ci spiega come nascono e vengono prodotte le sue interviste.
la divisione dedicata alla formazione dei collaboratori per ciò che riguarda l’inserimento delle pratiche nel portale CRM e delle pratiche Genio di Genio Diligence Spa, società che funziona da organo di vigilanza nell’ambito della certificazione documentale con finalità antifrode nel segmento della mediazione.
Mirko Cecconi cofondatore e Amministratore Delegato di Mediatori Group, rilascia un intervista parlando della sua esperienza e del suo legame con Euroansa SpA.
Fondata nel 2004, Euroansa negli anni si è sviluppata con una struttura sempre più complessa e focalizzata al bene dei collaboratori e della propria clientela. Un ufficio determinante in tale senso è quello delle risorse umane. Esso coordina tutta una serie di attività, dal recruiting al benessere aziendale, seguendo appieno quello che sono i valori di Euroansa.
Negli ultimi due anni nell’area mercato si è assistito ad un trend delle compravendite immobiliari in costante crescita. Ricordiamo ancora che il 2021 è stato un anno da 750.000 compravendite e il mercato dei mutui storicamente va di pari passo ad esse.
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